Home

 

LEIDEN NAAR TALENT EN BEZIELING

 

leidentalent_klein

Leiden naar talent en bezieling, energie van mensen verbinden tot teamkracht vertelt het verhaal van waarderend onderzoekend werken aan talent en bezieling in organisaties. Je leest er meer over de kracht van talent en bezieling en de visie en praktijk Appreciative Inquiry. In zes praktijkverhalen leer je over hoe heel verschillende organisaties erin slagen om zich te organseren op basis van het talent en de bezieling van de medewerkers.

'Focus op de sterkten van je medewerkers en bouw op het werk aan relaties van hoge kwaliteit. Talent en bezieling liggen namelijk in elke organisatie  voor het grijpen. Ontdek met de visie en verhalen van Leiden naar talent en bezieling hoe jij de kwaliteiten van jouw team en organisatie kan stimuleren. Het gevolg is dat medewerkers met passie investeren in hun talent. Bezielde medewerkers in creatieve teams maken organisaties sterk en innovatief.

Een inspiratieboek, bomvol inzichten en Appreciative Inquiry-praktijken die werken. Meer over het boek vind je hier.

'Leiden naar talent en bezieling' is uitgegeven bij LannooCampus in 2010. In 2011 verscheen een tweede druk. Het boek is verkrijgbaar bij de  boekhandel. Je kan het ook  Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. bestellen, met opgave van verzend- en facturatieadres (25 € + 6 € verzendkosten voor België of 9 € voor Nederland).

 

Download Nederlandstalige AI-magazine

 

 

aimcoverSamen met collega's van het Nederlandse AI-netwerk en initiatiefnemers van de AI100 leergang, brengen we inspirerende inzichten en praktijken bijeen in het Nederlandstalige AI Magzine.
In juni 2011 verscheen het tweede nummer. Daarin onder andere een bijdrage voor Vuurwerkt, over de Vlaamse positieve revolutie en over waarderend leiderschap.
Het eerste nummer verscheen in juni 2010. Met onder andere een recensie van het boek "Leiden naar talent en bezieling", een artikel over ons lerend netwerk, een artikel over wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd door Bert Verleysen, een verslag van het congres in Nepal en zoveel meer.
Het AI-magazine is gratis beschikbaar via download: Bezoek de site ‘de waarde van kracht’ voor downloads of bestellingen van échte exemplaren.

 

 

Het LerendNetwerk als ESF-ambassadeur 2010

 

logo_esf-ambassadeurs_2010klein

Jaarlijks benoemt ESF-Vlaanderen een drietal opvallend knappe projecten tot ESF-ambassadeur. Ons lerend netwerk 'Ontwikkelen vanuit talent en bezieling' heeft deze belangrijk maatschappelijke erkenning.

Lees hier meer. Naar de website van ESF-Ambassadeurs.

 
 
 

 

 

WE KOMEN NAAR JE TOE

 

Leiden naar talent en bezieling. Da's een pak inspiratie voor je team of organisatie. Een lezing of workshop met de auteur staat garant voor nieuwe hands-on inzichten en ideeën.  Een overvieuw van het boek, inzoomen op een concrete praktijk, een dieper begrip krijgen van toepassingsmogelijkheden van Appreciative inquiry, het zijn maar enkele van de vele mogelijke insteken.

Korte lezingen tot workshops van een halve dag zijn mogelijk. Inhoud en duurtijd altijd op maat, uiteraard.  Voor info: Griet Bouwen.

 

MEER OVER ONS  WERK

 

Alles over de AI-worldconference, april 2012 te Gent www.2012waic.com

Het AI-Lerend Netwerk 2011-2012 www.ailerendnetwerk.be

Vuurwerkt, waarderend coachen www.vuurwerkt.be

De Werf: broedplaats van Vlaamse AI-initiatieven www.dewerf.org

 

 

 

 

 

knop_citaat

"Wat je aandacht geeft, groeit. Als je je aandacht vestigt op de leuke dingen dan krijg je meer leuke dingen. Als je een tekort bestudeert, krijg je een groter tekort. Dit principe is zeer uitdagend"- Kurt De Backer, OSBJ. Lees hier zijn artikel 'Waarderend onderzoek, motor van innovatie'.